Kennismaken en intake
We bespreken jullie werkwijze, dienstcategorieën en dienstafspraken.

Beschikbaarheid, rooster en dienstwissels op één plek. Met een dienstbalans die extra inzet laat meetellen, ook over de jaren.
Gratis aansluiten en roosterauditWe controleren jullie oude roosters tot vijf jaar terug, zodat iedereen met het juiste startsaldo begint.oktober 2026
| Dag | Dienst | Achterwacht |
|---|---|---|
| Maandag | Vermeer | Veldhuis |
| Dinsdag | El Amrani | Hoogland |
| Woensdag | de Koning✓ | Veldhuis |
| Donderdag | Kowalski | Hoogland |
| Vrijdag | Baas | Westerhof |
| Zaterdag | van Dalen | Westerhof |
| Zondag | Vermeer | Veldhuis |
Wissel verwerkt
Woensdag: de Koning neemt over.
Neemt iemand een extra dienst over? Dan telt die inzet mee bij het maken van het volgende rooster. Wie meer heeft gedraaid, komt daardoor minder aan de beurt. Zo wordt bijspringen ook echt gewaardeerd.
De dienstbalans houdt dit bij, ook na een ruil of een nieuw jaar. Extra inzet raakt niet uit beeld en de verdeling blijft over de jaren eerlijk.
Collega’s vullen hun beschikbaarheid in. De beheerder ziet wie klaar is en neemt de voorkeuren mee in het voorstelrooster.
Bespreek jullie roosterregels →| Medewerker | Wk 44 | Wk 45 | Wk 46 | Wk 47 | Wk 48 | Wk 49 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| El Amrani | V | X | V | |||
| de Koning | V | V | X | |||
| Vermeer | X | V | V | |||
| Kowalski | V | X | V |
We bespreken jullie werkwijze, dienstcategorieën en dienstafspraken.
We zetten jullie omgeving en medewerkers klaar. Met een gratis roosteraudit tot vijf jaar terug begint iedereen met het juiste startsaldo.
Medewerkers geven hun beschikbaarheid door. Jullie maken, controleren en publiceren het eerste voorstelrooster. Ook daarna blijven we bereikbaar.
DienstFlow houdt extra inzet zichtbaar en neemt eerdere verschillen mee naar volgende roosterperiodes. Wie bijspringt, wordt dus niet vergeten zodra er een nieuw rooster of een nieuw jaar begint.
Medewerkers geven hun beschikbaarheid en voorkeuren door in DienstFlow. De beheerder houdt overzicht over wie dit heeft ingevuld en neemt de informatie mee in het voorstelrooster.
Medewerkers kunnen een dienstwissel voorstellen en bevestigen. De wijziging wordt verwerkt in het bestaande rooster en blijft meetellen in de dienstbalans.
We bespreken jullie dienstcategorieën, FTE, toegestane weekdagen, rust, verlof en supervisie tijdens de intake. De inrichting sluit daarop aan. Standaardinstellingen beheren jullie daarna zelf. Veranderen de wensen van jullie afdeling? Dan denken we mee en zorgen we dat DienstFlow met jullie meegroeit.
De kosten hangen af van de wensen van jullie afdeling en de groepsgrootte. Als indicatie kun je rekenen op een paar euro per medewerker per maand. Er zijn geen aansluitkosten.
DienstFlow genereert in een seconde een voorstelrooster. De roostermaker controleert het, past het waar nodig aan en publiceert het wanneer het klaar is.
Een hele dienst of een afzonderlijk dienstonderdeel kan worden overgenomen. We richten de mogelijkheden voor splitsen in op de afspraken van jullie afdeling.
FTE, wijzigingen in het dienstverband en individuele dienstafspraken kunnen worden vastgelegd. De inrichting sluit aan op de manier waarop jullie afdeling diensten verdeelt.
Je kunt vastleggen welke diensten iemand mag draaien en op welke weekdagen. Ook de toegang tot overzichten kan aansluiten op de beroepsgroep en beheerrol.
Verlof, afwezigheid en compensatieweken kunnen worden meegenomen volgens jullie afdelingsafspraken. Voor afwezigheid hoeft geen medische reden te worden vastgelegd.
We controleren jullie oude roosters tot vijf jaar terug en lopen de dienstverdeling volledig na. Zo kan iedere medewerker met het juiste startsaldo in DienstFlow beginnen. Deze audit is gratis.
DienstFlow is via de browser te gebruiken op mobiel, tablet en desktop. Zo kunnen medewerkers ook onderweg hun rooster bekijken en beschikbaarheid doorgeven.
DienstFlow groeit mee met de wensen van jullie afdeling. Standaardinstellingen beheren jullie zelf. Voor nieuwe wensen zijn we altijd bereikbaar en denken we mee over een passende oplossing.
Voor teams in de zorg. Iedere afdeling krijgt een eigen omgeving, ingericht op haar dienstcategorieën, bevoegdheden en roosterafspraken. Voor artsenteams kunnen gewone diensten en achterwacht worden meegenomen.
Een eerlijke verdeling houdt niet op zodra het rooster is gepubliceerd. DienstFlow houdt zichtbaar wie meer of minder heeft gedraaid. Dienstwissels en verschillen uit eerdere roosterperiodes gaan mee, ook over jaargrenzen heen.
Ook het supervisorrooster kan worden meegenomen, met een eigen dienstbalans voor medisch specialisten. Hoe diensten worden opgebouwd en verdeeld, richten we in op de afspraken van jullie afdeling.
De beheerder van de afdeling. DienstFlow maakt een voorstelrooster. De beheerder controleert het, past het aan waar nodig en publiceert het wanneer het klaar is.
We bieden een gratis audit van jullie oude roosters aan, tot vijf jaar terug. We lopen de roosters volledig na en controleren de gedraaide diensten en de bijbehorende saldi. Zo begint iedere medewerker in DienstFlow met het juiste startsaldo.